一亿老农民，5000万国企下岗职工，7400万国企退休职工，意见最大

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　　物不平则鸣。
　　做了一辈子的农民和农民工，老来每月领到55元-70元养老金，无奈而怨愤。尽管近年来，免收农业税，给与农业补贴，建立新农合新农保社会保障制度，放开户籍限制，土地流转政策，宅基地确权，发放基础养老金；但与老有所养的城镇退休人员没法比。前30年的大集体道路，后30年的承包道路，缴交了公粮税费三提五统义务劳工，没有公平公正解决好晚年幸福问题。温总理也曾经说过，亏欠农民太多。如果，政府把老农民每月基础养老金提高到500-1000元，就比较合情合理，也能化解这1亿60周岁以上老农民及家人的怨气。
　　国企改革的最大亮点，就是大批职工下岗。在1995年-2005年的十年期间，全国有5000万国企职工下岗，他们并未到退休年龄，就被合理优化下来了。领着395元的下岗生活费，不得不重谋生计，养家扶小，过着艰难的生活。奋斗了几十年的主人地位、尊严、权利，一下子就说拜拜了，哪能不怨叹？他们做出了牺牲，让企业轻装上阵减员增效在市场竟争，现在应该有回报了。尽管后来不再搞下岗政策，有的下岗职工又被招回企业上班，但社保问题和下岗期间的损失问题，一直难以得到妥善处置。
　　最近，国务院又下文给7400万国企退休职工涨10%养老金，完成了11年连涨工资任务。但与公务员事业单位职工养老金相比，其差距依然相去甚远，这就是臭名昭著的养老“双轨制”，深为国企退休职工所怨。前不久，人民日报发表一篇文章，认为公务员养老工资与普通人一样不公平，引起社会热议，准确地讲是遭到社会的猛烈抨击。当然，给国企退休职工涨工资的钱从哪里来？是从政府财政直拨，还是从提高国企上缴利润中划拨，由原企业负担，这就不得而知了。退休公务员和事业单位退休职工的养老金，及至再涨工资，都是来自政府财政拨款，这是没有疑惑的事实。
   
   
   
   
   
   
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