升迁障碍的职业发展如何规划？如何预防？ _ 作为一个机关临时工，我也来谈谈公务员工资高不高
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毕竟自己也有缺点
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最近看了一些讨论公务员工资的帖子，凡是公务员，都认为自己工资不高，凡是群众，大多数群众都认为公务员工资高。我在东部某省发达地区某机关做临时工，身边都是公务员，对他们的工资情况了如指掌，我也来谈谈他们的工资高还是不高。
首先，工资高或者不高，是个相对的概念，高或者不高，是比较出来的，是和其他人、其他行业进行比较，才能有高或者不高的说法。那么，公务员工资高不高，关键是看和谁比，和老板们去比，公务员当然是工资低的。可是，和社会上的劳苦大众呢？那绝对是高的。
下面举例。当然我国由于地区发展极不平衡，我只能说明我所在地区的情况，其他地区我不得而知。在我们当地，一个公务员每个月的现金工资是3000多，住房公积金是1200多，这是指一般普通公务员，不包括领导。在还仅仅是工资加公积金，其他的非工资收入加起来一年总共八万左右。个别清水衙门不到这个数，但6万肯定是有的。
以下如无特殊说明，一律指不当官的公务员。进入公务员队伍的基本学历是本科，一些公务员认为自己多读了几年书，高工人、农民一等，其收入不能和工人、农民比。那么好吧，就拿同样是本科的在企业工作的人比。
在我们当地，在企业工作，大多数企业无公积金（而公务员的公积金是1200多），新进企业非管理层、非紧缺型技术人才，月工资一般低于2000元。我在我市的人才市场招聘会上，亲眼看到，某企业招聘一个什么师来着，建筑领域的，由于本人不做建筑，记不清了，要求学历是本科，来的工资让我大吃一惊：1500元/月。然后我在人才市场转了一圈，大多数企业要求本科学历的岗位月薪很少有超过2000的。
然后比较一下，公务员月薪3000多，加住房公积金1200多，平均一个月4500。平时发的福利费、年底奖金等，按照收入较低的公务员来算，6万多。
再看企业，工资按高的算，2000好了，大多数企业无公积金，一年2万4，基本没啥福利什么的，多算一点，一年能有3万就不错了。
按照某些自认为高人一等的公务员的比法，工人农民不配和他们比，那么同样是本科生的企业人员总有资格和他们比了吧？结果收入只有他们的一半。
因此，可以肯定的说，公务员的工资，和企业同等程度的人员比，绝对地、百分之百地、毫无疑问地是高的。（当然拿普通公务员和企业总经理比，那程度不一样，企业老总要领导来比。）
至于有些公务员说自己工资低，生活困难，那也许是事实，现在这个社会生活压力太大了。但是你要知道，企业人员比你的压力更大！！！
最后澄清一些正义的网友的误区，不是所有的公务员都有灰色收入的，不是所有的公务员都贪污腐败的。这个也是事实，真正有实权的公务员大概占公务员比例的10%，有些即使是进党组的公务员，也未必有实权。以我所在单位为例，公务员80多人，进党组的领导8个，其中有几个是没有实权的，只是个虚名，说起来，哦，是领导了。至于那些有实权的领导们是不是存在贪污腐败行为，我就不知道了。
广大网友把斗争的矛头指向全体公务员其实也有失偏颇，其实公务员也不全是五毛，也有个别颇具正义感的人士。以我的观察，在公务员队伍中，铁杆死硬五毛大概占30%，这种人，不管政府做什么，他们都打心眼里认为是好的，他们都坚决的维护。
大多数公务员也和广大网民一样，也是正义之士，比如在我们当地政府的内网论坛上，也经常有公务员发表批评政府的观点，也有人表达对政府的不满。甚至还有人鼓吹西方资产阶级观点的（当然这种ID经常会被论坛管理层封杀）。其实大多数公务员也只是为了一口饭吃，这是个什么样的政府，他们心里也明白着呢。
网友们要斗争的，是那些手握权力又贪污腐败的一小撮公务员和那些死硬五毛分子，把斗争的对象扩大到全体公务员就不好了。
最后说一下我这个临时工的收入，大概相当于普通公务员的三分之一，和在企业差不多。
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